Ana sayfa / Sürdürülebilirlik
Sürdürülebilirlik
Çevre Koruma
Alüminyum üretiminde çevre dostu önlemleri uygulamaya kararlıyız üretim süreçlerini optimize ederek enerji tüketimini ve atık emisyonlarını azaltacak profiller endüstriyel profiller, otomotiv profilleri, mimari profiller ve CNC dahil ürün gruplarımız işleme. Aktif olarak kaynak kullanımını iyileştirmek için geri dönüştürülebilir malzemelerin kullanımında ısrar ediyoruz. Sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak için temiz teknolojiye ve yeşil enerjiye yatırım yapmak. Biz kararlıyız Çevre mevzuatına uymak ve çevre yönetim sistemimizi sürekli iyileştirmek Dünya çevresinin korunmasına ve sürdürülebilir sosyal kalkınmanın desteklenmesine katkıda bulunmak gelişme.
Çalışan Bakımı
  • Tazminat ve Faydalar
    Şirketimiz çalışanlarını aktif ve yaratıcı çalışmaya motive etmek amacıyla temel maaş, performans primi ve yılsonu ikramiyesini içeren rekabetçi bir ücretlendirme sistemi sunmaktadır. Ayrıca çalışanların şirketle birlikte büyümesine ve şirketin başarısından ve kârından pay almasına olanak sağlamak için hisse senedi opsiyonları veya öz sermaye teşvik programları da sunuyoruz.
  • Sağlık ve Sigorta
    Çalışanlarımızın sağlığına ve refahına büyük önem veriyoruz. Çalışanlarımızın sağlık sorunları durumunda zamanında tıbbi yardım ve maddi destek alabilmeleri için kapsamlı sağlık sigortası, diş ve görme sigortası ile hayat sigortası sağlıyoruz. Aynı zamanda çalışanlarımızın sağlıklarına dikkat etmeleri ve hastalıklardan korunmaları için düzenli sağlık kontrolleri düzenliyoruz.
  • Kariyer Gelişimi ve Eğitim
    Çalışanlarımızın mesleki gelişimine ve yaşam boyu öğrenimine kendimizi adadık ve onların becerilerini ve profesyonelliklerini geliştirmelerine yardımcı olmak için iç ve dış eğitim fırsatları sağlıyoruz. Ayrıca çalışanlarımızı ileri eğitime devam etmeye ve yeni bilgiler öğrenmeye teşvik etmek için öğrenim ücreti geri ödemesi veya eğitim sübvansiyonları da sağlıyoruz. Ayrıca çalışanların liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmeye yönelik bir liderlik geliştirme programımız bulunmaktadır.
  • Çalışma Ortamı ve Tesisler
    Çalışanlarımıza modern ofis tesisleri ve ekipmanlarının da dahil olduğu konforlu, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlıyoruz. Ayrıca çalışanların dinlenebileceği ve işe ara verebileceği personel dinlenme salonlarımız ve dinlenme tesislerimiz bulunmaktadır. Ayrıca çalışanların işe gidip gelmeleri için ücretsiz veya ücretli park yerleri sağlıyoruz.
  • Çalışan Faaliyetleri ve Ekip Oluşturma
    Çalışanlar arasındaki iletişimi ve ekip uyumunu artırmak için düzenli olarak şirket partileri, sosyal etkinlikler, turlar ve açık hava etkinlikleri gibi çalışan etkinlikleri ve ekip oluşturma etkinlikleri düzenliyoruz. Ayrıca çalışanların şirketin özenini ve sıcaklığını hissetmeleri için festivaller ve çalışan doğum günlerini de kutluyoruz.
  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme
    Olağanüstü performansı takdir edip ödüllendiren ve çalışanları mükemmelliği yakalamaya motive eden bir Çalışan Tanıma Programımız ve Üstün Çalışan Ödül Sistemimiz var. Ayrıca, uzun süre hizmet veren çalışanlarımızı şirkete olan bağlılıklarından ve katkılarından dolayı takdir etmek ve ödüllendirmek amacıyla bir Hizmet Süresi Ödülümüz de bulunmaktadır.
İş Güvenliği
  • İlgili Sertifika Güvenliği
    Kuruluşların İSG performansını iyileştirmesine ve İSG düzenleme gerekliliklerine uygunluğu sağlamasına yardımcı olmak üzere tasarlanmış bir İSG yönetim sistemi standardı.
  • Güvenli Çalışma Ortamı
    İş kazalarını ve yaralanmaları en aza indirmek için gerekli güvenlik eğitimlerini ve koruyucu ekipmanları sağlayarak iş yerimizin güvenlik standartlarını karşılamasını sağlıyoruz. Ayrıca acil durum müdahale planları ve kaza önleme tedbirleri de dahil olmak üzere sıkı sağlık ve güvenlik politikaları geliştirilmekte ve uygulanmaktadır.
  • İş Sağlığı Gözetimi
    Meslek hastalığı riskine maruz kalabilecek çalışanların sağlık sorunlarının zamanında tespit edilmesi ve müdahale edilmesi amacıyla düzenli sağlık gözetimleri yapılmaktadır.
  • Kariyer Geliştirme ve Eğitim
    Çalışanların kariyer hedeflerini belirlemelerine yardımcı olmak ve bu hedeflere ulaşmak için kaynak ve destek sağlamak amacıyla sürekli kariyer eğitimi ve geliştirme fırsatlarının yanı sıra kariyer planlama hizmetleri sağlar.
  • Yasalar ve Uyumluluk
    Çalışanların meşru haklarını ve çıkarlarını korumak için çalışma saatleri, dinlenme günleri, fazla mesai ücretleri vb. dahil olmak üzere iş hukuku düzenlemelerine titizlikle uyun. Her türlü ayrımcılığı önlemek ve tüm çalışanların adil bir ortamda çalışmasını sağlamak için eşit istihdam fırsatı politikaları uygulayın.
  • Çalışan Katılımı ve Geri Bildirimi
    Çalışanlar ile yönetim arasında iletişim köprüsü görevi görecek çalışan temsilcileri veya işçi sendikaları kurun, etkili bir çalışan geri bildirim mekanizması kurun, çalışanları çalışma ortamı ve iş güvenliği konusunda görüş ve önerilerini sunmaya teşvik edin, çalışanların sesinin duyulmasını sağlayın.